Dans le cadre de la formation en ligne, intitulée « Développer une politique interne du genre dans un OGE : pourquoi et comment ? », réalisée par le Centre Européen pour l’Appui Électoral (ECES) dans le cadre du Forum des Femmes du Réseau des Compétences Électorales Francophones (RECEF), ECES a élaboré la présente publication qui se veut un outil pratique pour les OGE ayant pour objectif de promouvoir l’égalité femme-homme dans leur structure interne. Ce sujet avait été identifié par les membres du RECEF comme étant une priorité à intégrer au plan d’action du Forum des femmes.
Il est à rappeler que la formation s’est tenue le 3 décembre 2020 avec pour de poursuivre la réflexion sur les pratiques existantes au sein des OGE du RECEF, de faire une sorte d’auto-évaluation des opportunités, des défis qui existent et des éventuels besoins pour arriver à une politique sensible au genre.
La formation a vu la participation de 12 OGE (Bénin, Burundi, Canada, Comores, Guinée, Madagascar, Mauritanie, Québec, Roumanie, Sénégal, Togo, Tunisie) des 32 OGE membres du RECEF, de 4 organisations internationales et en tout de 35 participants. A la suite de cette formation, ECES propose, dans le cadre du Forum des femmes, un accompagnement des OGEs voulant mettre en pratique les principes et outils présentés pendant la formation.
Le rapport complet est disponible ici (FR).
