ECES e il Team di Implementazione Elettorale Federale Somalo (FEIT), con il supporto del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI), nel contesto dell’iniziativa Innov-Elections, hanno intrapreso ieri il loro primo training.
Il vicecapo missione italiano a Mogadiscio, Massimiliano Bertollo, ha sottolineato l’impegno della Direzione Generale per la Mondializzazione (DGMO) del MAECI nei confronti del popolo somalo, tramite il supporto istituzionale al delicato processo elettorale del paese. Ha inoltre ricordato l’importanza e l’urgenza di questa tipologia di formazione, che ha l’obiettivo di promuovere i diritti umani oltre alle libertà fondamentali, in particolare, una gestione equa dei processi elettorali attraverso gli organi istituzionali e la costruzione di un contesto di fiducia nei medesimi. Il tutto con il fine di realizzare consultazioni trasparenti, eque e pacifiche.
Come ha affermato Bertollo: “siamo fieri di supportare la Somalia con questo training appena prima delle prossime elezioni, nello specifico quelle della House of the People (camera bassa), e siamo fiduciosi che questa iniziativa genererà anche una strategia di sviluppo sostenibile delle capacità a medio e lungo termine.”
Il Fondatore e Direttore Esecutivo di ECES, Fabio Bargiacchi, ha avuto altresì l'onore di aprire la sessione con Mohamed Hassan Mohamed, Presidente del FEIT.
“Il sistema di governance della Somalia si sta riprendendo dalla guerra civile, e questo è il motivo per il quale siamo grati di collaborare con l’ambasciata italiana e il MAECI in merito al supporto tecnico alla gestione del conflitto e alla risoluzione delle controversie”, ha commentato il Presidente del FEIT.
Sponsorizzato e facilitato dal MAECI, l'innovativo Corso di Formazione sulle Competenze di Leadership e Gestione dei Conflitti per gli Stakeholder Elettorali tiene in considerazione l’imminenza delle elezioni somale, ed è stato concepito in particolare per essere completato in vista delle prossime consultazioni.
Gli strumenti innovativi messi in campo da ECES hanno l’obiettivo di sviluppare competenze all’incrocio tra leadership e gestione dei conflitti, oltre a fornire supporto e sviluppo delle capacità sulle strategie di prevenzione e mitigazione della violenza elettorale e di risoluzione delle dispute.
