Nel contesto del progetto PEV - Etiopia, ECES ha condotto una formazione di formatori (ToT) in Leadership e Gestione dei Conflitti per gli Stakeholder Elettorali (LEAD) a Bishoftu, in Etiopia, dal 25 al 29 gennaio, per identificare un pool di formatori LEAD locali.
27 partecipanti sono stati selezionati da diverse organizzazioni della società civile, come l'Iniziativa per la pace e lo sviluppo, Gogaboro Development Association, Timran, Development for All e altre organizzazioni della società civile che lavorano per produrre cambiamenti nelle loro rispettive regioni e comunità.
Il programma LEAD è stato strutturato intorno ad un corso di cinque giorni di formazione dei formatori per ottenere la certificazione. Il corso includeva sessioni sulle applicazioni delle abilità di leadership ai processi elettorali, il ciclo elettorale e le sue potenziali debolezze, le cause e i tipi di conflitti elettorali e la violenza, i principi guida dietro la gestione dei conflitti, l'applicazione delle abilità di leadership nella prevenzione delle crisi elettorali, la leadership individuale e organizzativa e la mediazione e la prevenzione dei conflitti e i valori fondamentali di leadership, tolleranza e sviluppo.
Riunire queste organizzazioni che lavorano per l'inclusione, la tolleranza e la pace a livello di base, regionale e nazionale e applicare questo lavoro nel ciclo elettorale, produce un contributo significativo verso la prevenzione dei conflitti elettorali e della violenza.
